企业免缴部分社保费影响个人到手的养老金吗?

企业免缴部分社保费影响个人到手的养老金吗?
2019年5月1日起,我国社保降费的相关办法正式落地,首要办法包含下降乡镇员工基本养老保险单位缴费份额,各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团养老保险单位缴费份额高于16%的,可降至16%。本年疫情下,为下降小微企业的担负,又施行了阶段性减免企业社保费的方针。依照告诉,本年2月起,各省、自治区、直辖市(除湖北省外)及新疆生产建设兵团可根据受疫情影响状况和基金承受能力,免征中小微企业三项社会保险单位缴费部分,免征期限不超越5个月;对大型企业等其他参保单位(不含机关事业单位)三项社会保险单位缴费部分可折半征收,减征期限不超越3个月。本年的政府工作报告又表明,相关方针履行期限悉数延长到本年年末。如此,是否会影响养老金的准时足额发放?减免企业社保费又是否会影响未来个人养老金的发放呢?关于这些大众重视的问题,官方均作出了回答,人社部养老保险司司长聂明隽在3月份的一场发布会上介绍称,上一年施行下降社会保险费率归纳计划,共减费4253亿元,其间养老保险减费2915亿元。这次施行阶段性减免企业三项社会保险单位缴费方针,将至少减轻企业社保本钱5000亿元以上,其间养老保险基金估计减收4700亿元以上。“这两年养老保险方面接连出台较大起伏的减、免、缓、降方针,不免有些同志忧虑养老保险制度能不能继续,往后还能不能足额发放。在这里请我们定心,中心作出这一决议计划,是通过慎重考虑、重复测算的,并且还有周全的应对行动,完全能够保证养老金准时足额发放,也能够保证制度长时间可继续,不仅能保当时,也能保久远。”聂明隽说。他一起表明,减免方针不会影响参保人员个人包含养老权益在内的各项社会保险权益。这次因特殊状况出台的减免方针,特别规定了减免单位缴费部分,只需员工个人足额缴费,就不会减损个人权益。据悉,到2019年末,全国企业员工基本养老保险基金累计结余仍达5.09万亿元。董登新也对记者表明,因为养老金的给付由财务兜底,因而,即使我国进行大起伏的社保降费,也不会影响养老金的付出,养老金的正常增加也会得到保证,所以,只需国家信誉不倒,养老金的付出不会有任何问题。 潘亦纯 修改 陈莉 校正 贾宁

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